エントリーいたただいてから会社説明会、面接、筆記試験などをへて、内々定まで約1ヶ月ほどになります。

研修を通じて業務の習得をしていただきますので、事前に覚えて頂かなければならないことはありません。学生時代を通じて数多くの経験を積んでください。

近年、新店舗の出店もあり、全体的に採用枠をひろげております。2023年卒の方についてもどうぞ積極的にご応募ください。
（参考:2022年卒採用数は、営業スタッフ・ショールームスタッフ・サービスエンジニアそれぞれ10名です）

営業スタッフ、サービスエンジニアの職種を希望の方で、普通自動車免許がAT限定の場合は、限定解除をしておいてください。

三重県下各店舗でも会社訪問を受け付けますのでご希望の店舗をお申し出ください。

こちらのサイトの「ENYRY」ボタン、もしくは「マイナビ トヨタカローラ三重」よりご応募ください。

1名から随時開催いたします。事前にエントリーください。また日程が合わない場合は事前に担当者(管理部・杉本)までご連絡下さい。お打ち合わせの上、開催させていただきます。

学生時代に打ち込んだことについてお聞かせいただくことが多いと思います。また笑顔で元気に挨拶がしっかりできることがポイントになると思います。

①学校指定の履歴書、②成績証明書、③卒業見込み証明書です。但し②と③については時期的に一次選考に準備が間に合わない場合は後日お送りください。

「人の和」を社是として、お客様とのつながりだけではなく社員同士のつながり、チームワークを大切にしており、アットホームな社風だと思います。

ショールームスタッフは制服、サービスエンジニアにはエンジニアウェアがあり、営業スタッフにはスーツの着用をお願いしていますが、イベントやキャンペーン時にはカジュアルな服装で仕事をしています。

あります。ただし基本的には通勤可能な範囲の店舗・部署になります。

それぞれの仕事に対しての評価にフィードバックを行う制度を実施しています。

営業スタッフ、ショールームスタッフ、サービスエンジニアのすべての職種で女性も活躍しています。ぜひ積極的にご応募ください。

各種保険、退職金制度や資格取得支援など充実した福利厚生を整えております。
詳しくはこちら→『福利厚生』

バーベキュー大会やスポーツフェスタ、毎年期末には全社員が集まってパーティを開催したり、また営業スタッフは海外を含む褒賞旅行や食事会の機会もります。店舗や部署を越えた交流も楽しみのひとつです。

経験年次に合わせてトヨタ自動車の研修施設を使った研修に参加できたり、本社へ集合しての研修があったりと充実した研修プログラムを組んでいます。

いろいろなサポートがあり、特にサービスエンジニアの資格や保険関係の資格については手厚いバックアップをしています。詳しく知りたいことなどありましたら、お気軽にお尋ねください。

産前から産後休、育児休暇や復職後の時短勤務などの制度があり社員も活用しています。

就業先は基本的に自宅から通勤可能範囲になります。希望があれば鈴鹿、四日市に完備している社宅(家族用・独身用)に入居しての通勤も可能です。

野球部があります。東海地区の販売店が集まって毎年リーグ戦とトーナメント戦を開催しており、熱戦を繰り広げています。ちなみに我がチームは強豪として他社からも注目されています。